Mantelzorg op het werk

Wie als werknemer of zelfstandige moet nadenken over persoonlijke ontwikkeling en – groei, denkt meestal niet als eerste aan mantelzorg. Ook moet ik de eerste werkgever nog tegen komen die mantelzorg als goede vervanger ziet van de training ‘Professioneel adviseren’ of ‘Timemanagement voor gevorderden.’

Mantelzorg zit vaak in het hoekje van moeilijk en ingewikkeld in combinatie met werk. Zeker ook omdat veel mantelzorgers, waaronder ikzelf, zich regelmatig schuldig voelen vanwege de flexibiliteit die gevraagd wordt van collega’s, werkgevers of opdrachtgevers.

Wie echter iets meer afstand neemt ziet dat mantelzorgers als geen ander van toegevoegde waarde zijn op de arbeidsmarkt en als mantelzorger kennis en vaardigheden opdoen, die geen training of coach kan evenaren. Ik heb levenslessen geleerd die – hoewel ik ze vaak liever niet geleerd had- ook ontzettend bruikbaar zijn in het werkzame deel van mijn leven. Ze zijn niet allemaal vernieuwend of revolutionair, maar wanneer ze doorleefd zijn, meer waard dan menig trainingstraject.

Dit zijn ze:

1.      ‘Het is ingewikkeld geworden’;

2.      ‘Goedkoop is duurkoop’;

3.      ‘Zie de mens’;

4.      ‘Doe mij recht’;

5.      ‘Service, service, service’;

6.      ‘Niemand is een eiland’;

7.      ‘Vakmanschap, vakmanschap, vakmanschap’.

Veel van deze lessen zijn niet los van elkaar ‘verkrijgbaar’ en hangen voor een groot deel met elkaar samen, maar om ze echt te leren en toe te passen valt voor mij nog niet mee. De komende periode daarom over elk van deze lessen een aparte blog, ter lering ende vermaeck….